Mitarbeiter finden

Ganz einfach Mitarbeiter finden

Dann sichere dir eine gratis Erstberatung vom Profi und finde mit professionellen Stellenanzeigen und Strategien neue Mitarbeiter.

Ein Großteil der Unternehmen präsentiert sich unter ihrem Wert.

Beginnend bei einem unattraktiven und veraltetem Bewerbungsverfahren, bis über die dafür genutzten Plattformen. Gute Talente bekommen neue Angebote direkt von einem Unternehmen und sind schnell eingestellt. Diese sind somit NICHT aktiv auf Stellenportalen unterwegs. Die meisten, guten, potenziellen Mitarbeiter beschäftigen sich nicht mehr mit einer Jobsuche über Zeitungsanzeigen, Jobplattformen und Co. Auch der herkömmliche Bewerbungsprozess, indem man aktiv eine Bewerbung ausarbeitet, und an ein Unternehmen sendet, welches einen sehr interessiert, ist schwindend gering.

Diese Methode des Bewerbungsverfahrens ist veraltet und zu passiv. Sie funktionieren in den meisten Fällen nicht mehr, um ausreichend gute Fachmitarbeiter zu finden. 

Auf den Bewerber, welcher selbst aktiv auf Portalen nach einer Stelle sucht, kommt eine Angebotswelle der Konkurrenz zu. Ein reines Glücksspiel also, für welches Unternehmen sich der Bewerber entscheidet.


ES WIRD ZEIT NEU ZU DENKEN!

Neu aktiv werden

Neu an den aktuellen Zeitgeist anpassen

Neu und modern Mitarbeiter finden


Etwa 40 % der Arbeitnehmer in Deutschland sind zwar nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job, jedoch auch nicht wirklich zufrieden mit ihrer aktuellen Jobsituation. Diese Arbeitnehmergruppe wird auf Stellenanzeigen in herkömmlichen Jobportalen meistens nicht aktiv, ist jedoch die beste Zielgruppe für die offene, zu besetzende Stelle, in ihrem Unternehmen.  

Der potenzielle Mitarbeiter ist heute nicht mehr der klassische „Arbeitssuchende“. Es ist vielmehr der unzufriedene und zufriedene Arbeitnehmer, welchen es gilt abzuholen und zu begeistern.

Moderne und zielgenaue Präsentation der Vorzüge des Unternehmens, des Arbeitsplatzes, der richtigen Zielgruppe, zur richtigen Zeit. 
Eine große Herausforderung, bei der wir dich und dein Unternehmen gerne unterstützen.


wechselwillige Mitarbeiter finden

Zielgruppenbestimmung

Wir bestimmen das passende Bewerberprofil zielgenau und individuell, um die richtigen Kandidaten anzusprechen.

Anzeigen schalten

Wir managen die Anzeigenschaltung auf den verschiedenen, zum Unternehmen und der Zielgruppe passenden, Plattformen, um aktiv und passiv Arbeitssuchende anzusprechen und potenzielle neue Mitarbeiter zu begeistern

Strategie

Wir gestalten die Arbeitnehmer so einfach, modern und attraktiv wie möglich. Individuell an deine Möglichkeiten und Branche angepasst, arbeiten wir eine passende Strategie zur Mitarbeitergewinnung aus.

Kanalauswahl

Welcher Kanal ist für dein Unternehmen der relevanteste? Auf welchem Kanal kannst du wechselwillige Arbeitnehmer und auf welchem die zufriedenen und unzufriedenen Arbeitnehmer begeistern? Social Media, Webseite/Homepage, Jobportale oder Zeitung/Zeitschrift? Wir helfen bei der Entscheidung, um das Budget effektiv zu nutzen und alle Vorteile auszuschöpfen.


Weitere Fragen dazu?

per Telefon: 📞 07334 – 78 98 670

per WhatsApp: 📲 01579 – 24 84 304

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